学校法人聖心ウルスラ学園 一般事業主行動計画
GENERAL EMPLOYER ACTION PLAN

女性の管理職を増やし、教職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境

を作ることによって、全ての教職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動

計画を策定する。

1.計画期間

令和3年11月1日から令和8年10月31日までの5年間

2.内 容

【目標1】
管理職に占める女性職員の割合を30%以上にする。

取組内容と実施時期
令和3年11月~ 女性教職員の配置拡大と多様な職務経験の付与を実施する。

令和4年4月~ 管理職候補となる女性教職員の育成研修を行う。
【目標2】
子どもを育てる教職員が利用できる事業所内保育施設の利用促進。

取組内容と実施時期

令和4年4月~ 保育料について、教職員負担額に対する援助額等の周知を行い、利用者の増を図る。

【女性の活躍の現状に関する情報公表】
管理職に占める女性教職員の割合・・・・・25.0%(令和3年10月現在)

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